建立多元包容的文化价值

早前HM正式签署了由平等机会委员会（EOC）所倡议的《种族多元共融雇主约章》，我们明确承诺在工作环境中会积极推动及实践「多元．公平．共融」的理念。

目前香港已有超过465个机构签署。此约章包含九项指导原则，为机构提供了一个分享经验和最佳实践措施的平台，也鼓励成员参与相关的培训和活动。

我们携手并进，致力打造一个「以人为本」的企业文化，让不同背景的员工，都能在职场上获得接纳与支持，可以自由提出意见，充分发挥自身能力！