建立多元包容的文化價值

早前HM正式簽署了由平等機會委員會（EOC）所倡議的《種族多元共融僱主約章》，我們明確承諾在工作環境中會積極推動及實踐「多元．公平．共融」的理念。

目前香港已有超過465個機構簽署。此約章包含九項指導原則，為機構提供了一個分享經驗和最佳實踐措施的平台，也鼓勵成員參與相關的培訓和活動。

我們攜手並進，致力打造一個「以人為本」的企業文化，讓不同背景的員工，都能在職場上獲得接納與支持，可以自由提出意見，充分發揮自身能力！